Kiedy wiesz, czego chcesz…
ale ten cel jest większy niż Ty

To proces dla osób, które mają już kierunek i chcą go naprawdę zrealizować. Nie od zera. Nie od szukania pomysłu.

Od miejsca, w którym jesteś… do realnych efektów.

komla-coach-3

Masz pomysł. Masz wizję.
Czujesz, że możesz więcej.

ALE…

brakuje Ci struktury
• działasz nierówno
• tracisz fokus
• odkładasz rzeczy, które są dla Ciebie ważne
• wracasz do chaosu, mimo że już „to poukładałaś”

I zaczynasz się zastanawiać:
„Czy ja naprawdę to dowiozę?”

To nie brak motywacji jest problemem.

Problemem jest brak struktury, prowadzenia i systemu działania.

Przy dużych celach nie wystarczy:

Potrzebujesz:

Problemem jest brak struktury, prowadzenia i systemu działania.

Czym jest ten proces?

To proces realizacji ambitnych celów,
oparty na metodologii Talent Development Institute (TGS®).

Pracujemy na trzech filarach:

TALENTY

Twoje naturalne predyspozycje - nie działasz „na siłę”

CEL

Ambitny, często na początku „niemożliwy”

STRUKTURA + WSPARCIE

System działania, który pozwala Ci to dowieźć

To nie jest motywacja.
To jest sposób działania, który daje efekty.

komla-coach-1

Dla kogo jest ten proces?

Ten proces jest dla Ciebie, jeśli:

✔ masz już pomysł na siebie (np. przeszłaś proces coachingu kariery)
✔ wiesz, w którą stronę chcesz iść
✔ czujesz, że możesz więcej
✔ ale nie dowozisz tego na poziomie działań

albo:

✔ masz ambitne cele
✔ chcesz działać w zgodzie ze swoimi talentami
✔ potrzebujesz struktury i konkretu, nie inspiracji

Czym to się różni od coachingu kariery?

W procesie Coachingu kariery:

W tym procesie:

To kolejny poziom pracy.

Jak wygląda cały proces?

Proces oparty na metodologii Career Steps Revolution – 7 etapów, które prowadzą Cię od chaosu do klarowności.

Pracujemy według sprawdzonej, licencjonowanej metody CSR.
To uporządkowana ścieżka, przez którą przeszły już tysiące kobiet, odzyskując kierunek i budując swoją drogę zawodową od nowa – w zgodzie ze sobą.

Etap 1: Talenty

Pracujemy na Twoich naturalnych predyspozycjach
→ żeby działania były Twoje, a nie „narzucone”

Etap 2: Cel

Wyznaczasz ambitny cel
→ taki, który Cię rozwija i wyciąga poza schemat

Etap 3: Strategia

Tworzymy konkretny plan działania
→ rozpisany na etapy i kwartały

Etap 4: Realizacja i wsparcie

Regularne sesje + struktura działania:
✔ tygodniowe działania
✔ miesięczne podsumowania
✔ kwartalne cele
✔ stałe prowadzenie

Nie zostajesz z tym sama.

Co się zmieni?

Zamiast:

Masz:

Ten proces nie jest dla każdego.

To proces dla osób, które: chcą więcej,
są gotowe wziąć za to odpowiedzialność,
nie chcą już wracać do punktu wyjścia.

Patrycja male (45)

W tym procesie nie jesteś sama.

Ja jestem i:

✔ pomagam Ci utrzymać kierunek
✔ widzę momenty, w których się wycofujesz
✔ prowadzę Cię przez cały proces
✔ dbam o strukturę i konsekwencję

Jeśli czujesz, że:

to jest moment, w którym chcesz przestać odkładać i zacząć naprawdę działać:

Sprawdzimy:
✔ czy to proces dla Ciebie
✔ gdzie jesteś teraz
✔ co będzie Twoim kolejnym krokiem

Cześć, jestem Patrycja. Pomagam kobietom odnaleźć kierunek i zbudować drogę, która naprawdę jest ich.

Od lat pracuję z kobietami, które czują, że utknęły – w pracy, w biznesie, w swoich decyzjach.
Są zmęczone, zagubione, przeciążone analizą i tym, że ciągle zaczynają wszystko od nowa. I dokładnie dlatego stworzyłam ten proces.

Jestem certyfikowanym coachem metody Career Steps Revolution, której uczę się w Talent Development Institute, która łączy pracę z wartościami, talentami, przekonaniami i bardzo konkretnym planem działania.

W mojej pracy stawiam na klarowność, prostotę i prawdę. Nie obiecuję cudów.
Nie „motywuję do działania”. Razem odkrywamy Twój kierunek, a potem przekuwamy go w realny plan, który możesz wdrożyć od razu.

Pomagam Ci wrócić do siebie – do tego, kim jesteś i czego naprawdę chcesz.
A potem budujemy na tym całą dalszą drogę.

Moja rola? Być Twoją przewodniczką, gdy szukasz kierunku i towarzyszyć Ci w procesie, który naprawdę odmienia życie.

Dołącz do mojego newslettera.