Wiesz, czego chcesz. Masz plan, kursy, notatki i kolejne listy zadań. Mimo to ważne rzeczy ciągle spadają na koniec listy. Ten proces pomaga zamienić cel w regularne działanie.
W większości przypadków problem nie polega na tym, że nie wiesz, co robić.
Wiesz.
Tylko że między decyzją a efektem pojawia się codzienność. Praca. Dom. Inne priorytety. Kolejne pomysły. Zwątpienie…
Po kilku tygodniach wracasz do punktu wyjścia i znowu próbujesz zacząć od nowa.
Zamiast wracać do tego samego celu co kilka miesięcy, zaczynasz systematycznie przesuwać go do przodu.
Masz plan. Wiesz, co jest teraz najważniejsze. Łatwiej podejmujesz decyzje i nie tracisz energii na ciągłe zaczynanie od nowa.
Nie dlatego, że nagle pojawia się więcej czasu. Po prostu przestajesz działać przypadkowo.
Ta współpraca nie kończy się na rozmowie i notatkach po sesji. Pracujemy na konkretnym celu, który chcesz osiągnąć, i budujemy wokół niego plan działania dopasowany do Ciebie.
Nazywam się Patrycja Komła i od lat pracuję z osobami, które chcą świadomie rozwijać swoją karierę, biznes lub zrealizować ambitne cele zawodowe.
Przeprowadziłam ponad 700 godzin coachingu i mentoringu biznesowego. Jestem certyfikowanym coachem metodologii Career Steps Revolution®, coachem ACC w trakcie akredytacji ICF oraz certyfikowanym trenerem DISC.
W swojej pracy łączę narzędzia rozwojowe, doświadczenie biznesowe i indywidualne podejście do człowieka. Nie skupiam się na motywowaniu. Pomagam tworzyć proces, który pozwala podejmować decyzje, utrzymywać kierunek i konsekwentnie realizować założone cele.
Nie. Diagnoza talentów jest częścią współpracy i pomaga lepiej dopasować sposób działania do Twoich naturalnych predyspozycji.
Nie. Coaching kariery pomaga znaleźć kierunek zawodowy. Ten proces jest przeznaczony dla osób, które już wiedzą, co chcą osiągnąć i potrzebują wsparcia w realizacji celu.
Nie. Korzystają z niego zarówno właściciele firm, jak i osoby rozwijające karierę zawodową, przygotowujące się do awansu, zmiany pracy lub realizacji ważnego projektu.
To naturalna część każdego procesu. Właśnie dlatego regularnie analizujemy postępy i w razie potrzeby dostosowujemy działania do aktualnej sytuacji.
Pierwszym krokiem jest konsultacja. Podczas rozmowy sprawdzimy, na jakim etapie jesteś, jaki cel chcesz osiągnąć i czy ta forma współpracy będzie dla Ciebie odpowiednia.
